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  • 推進健康徐州建設 公立醫院以“黨建強”引領“發展強”

      全程導醫網 徐州健康信息:公立醫院作為我國醫療服務體系的主體,無論在提供基本醫療衛生服務,還是在疫情防控中,都發揮了主力軍作用,充分體現了責任意識與擔當,用實際行動守護了人民群眾生命安全和身體健康。日前,國家衛生健康委員會機關黨委相關領導來徐調研。座談會上,我市公立醫院代表紛紛表示,在新形勢、新要求下,要以“黨建強”引領“發展強”,為深入推進健康徐州建設、全面推進中國式現代化徐州新實踐作出新的更大貢獻。

    徐州醫科大學附屬醫院

    突出價值觀引領

      堅持黨的領導是確保公立醫院改革和發展正確方向的重要保障。近年來,徐醫附院堅持并實施“1234”高質量轉型發展戰略,開啟了“全面加強黨的建設,以價值觀引領醫院高質量轉型發展”的改革之路。

      徐醫附院黨委書記王人顥表示,醫院高質量轉型發展是以“減床”做“減法”開始,但在推進轉型發展的全過程,更注重在黨的建設、價值觀引領、醫院管理等方面做一系列“加法”。

      在黨建的決定性作用上做“加法”。2018年以來,醫院加強制度建設,提升治理能力;實施黨建帶頭人、業務帶頭人“雙帶頭人”培育工程,臨床醫技科室黨員科主任全部兼任黨支部書記,“雙帶頭人”率達83%;以科室為單位調整支部建設,實現“支部建在科室上”……黨建和業務不斷深度融合,真正實現了黨委對醫院工作的全面領導。

      在價值觀引領的根本性作用上做“加法”。醫院黨委提出樹立“兩個全心全意”服務理念,全面倡導全院干部職工爭做新時代“有知識、有能力;有溫度、有情懷;有尊嚴、有價值”的“六有”醫務工作者。面對高質量發展的新要求,醫院向全體醫務人員發出做到“六個起來”、提升“六種能力”的要求,形成了符合新時代要求、具有徐醫附院特色的價值理念體系,為引領醫院轉型發展、自我革命,鼓舞干部職工砥礪奮進提供了源源不斷的內生動力。

      在醫療服務質量和能力的基礎性作用上做“加法”。醫院以卒中、胸痛、創傷、高危孕產婦及新生兒危急重癥救治等五大中心建設為抓手,多學科聯動,不斷完善危急重癥救治體系建設;大力推動腎臟移植、肝臟移植中心建設;開展醫護人員危重癥救治能力提升工程;加強臨床技術攻關和創新,開展高難度手術;通過績效分配杠桿,加大對標志性技術扶持力度,不斷提升診療能力和救治水平。

      醫院平均住院日由10.3天下降至6.7天、三四級手術占比由不足75%提升至85%、同種術式住院費用平均下降近20%……一個個數字彰顯改革成果,患者就醫滿意度和職工獲得感、幸福感、安全感不斷提升。

    徐州市中心醫院

     做實做細『黨建+』

      高質量黨建引領是醫院高質量發展的前提。徐州市中心醫院黨委書記王培安表示,在打造淮海經濟區醫療中心樣板過程中,該院始終堅持黨建先行的指導方針,以“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,做實做細“黨建+”工程,助推醫院高質量發展。

      醫院落實黨委領導下的院長負責制,著力打造具有果斷決策力、高效執行力、有效推動力、廉潔影響力的領導班子及干部隊伍,把加強黨的領導和黨的建設有關要求寫入醫院章程,融入醫院管理各個環節,凝聚醫院高質量發展合力。圍繞“抓基層、強基礎、固基本”,院黨委實施基層黨組織黨建質量推進年、提升年、深化年“三年提升行動”,堅持“三聚焦、三提升”,持續推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

      新冠疫情發生以來,院黨委發揮領導作用,帶領全院黨員干部筑牢疫情防控“紅色戰線”。通過五個“率先”創新疫情防控新舉措,同時,積極支援市傳染病院管理救治、科學做好門急診收治和重癥資源擴容等,彰顯公立醫院的使命擔當。

      通過健全完善“雙培養”“雙帶頭人”機制等舉措,醫院以高質量黨建工作凝心鑄魂,在學科建設、人才隊伍建設、科研創新等方面下功夫,不斷推動醫院高質量跨越式發展。

      強抓以提升醫療技術為核心的??颇芰ㄔO,建立規范化的多學科協作綜合治療團隊和多學科診療模式(MDT)。醫院現有省級臨床醫學重點學科2個、省級臨床重點???2個,三年實現翻番。近三年共引進高層次人才53名,引進院士專家團隊5個,引進A類團隊數量全市排名第一。醫院的科研氛圍及科研實力不斷提升,近年來共立項各級各類縱向課題334項。此外,出于惠民利民目的,醫院持續提升分級診療和醫聯體建設水平,取得了顯著成果。

      2017年以來,在徐州市公立醫院年度績效考核中,徐州市中心醫院成為連續5年獲得“優秀”的三甲綜合醫院。在2021年度國家三級公立醫院績效考核中,該院獲評A等次。

    徐州市傳染病醫院

    推進黨建標準化建設

      徐州市傳染病醫院黨委始終把黨的建設擺在重要位置,全面落實黨委領導下的院長負責制,緊扣“推進黨建標準化建設、推動醫院高質量發展”這一主線,以扎實的黨建工作引領醫院健康有序發展。

      醫院黨委書記王為民介紹,圍繞醫院中心工作,醫院黨委深入開展醫院文化建設,推動落實意識形態工作責任制,強化正面引導,加強陣地建設,營造良好輿論宣傳環境;以提升組織力為重點,院黨委扎實推進黨支部標準化建設,進一步加強基層黨組織工作規范化標準化。加強基層組織建設,加強活動載體建設,加強規章制度建設……種種舉措使全體黨員干部職工進一步凝心聚力,為推動醫院科學發展、推進醫療衛生改革提供堅強的政治保障和組織保障。

      面對傳染病形式多樣化和復雜化的特點,院黨委以“科教興院、科技強院”為宗旨,積極主動與國內一流的傳染病醫院學習交流,牽頭發起成立了“淮海經濟區感染性疾病??坡撁?rdquo;。聯盟以徐州市傳染病醫院為核心,共有蘇魯豫皖4省的30余家醫院加盟,此舉大大加強了聯盟成員單位間感染性疾病專業的交流。

      近年來,醫院加入北京地壇醫院發起成立的地壇感染性??坡撁?,以及由國家傳染病醫學中心(北京)首都醫科大學附屬北京地壇醫院牽頭、聯合多家國內傳染病醫院共同發起成立的精準醫療與轉化醫學中心,成為第一批合作共建單位。醫院感染性疾病及肝病診療救治能力得到加強,區域影響力進一步擴大。

      疫情發生以來,醫院全力承擔患者救治工作。通過積極構建三級救治防控體系,開展精準個性化診療,實行“一人一小組”“一人一方案”、中醫藥全程參與的救治模式,實現了救治病例“零死亡”的工作目標。2020年,醫院被評為全國抗擊新冠肺炎疫情先進單位,醫院黨委被評為江蘇省衛生健康行業先進基層黨委。2022年,醫院參與全市衛生健康系統黨建高質量發展課題,榮獲二等獎。

      邳州市人民醫院

      不斷鞏固『紅色黨建』

      “醫”心向黨,“醫”路為民,是邳州市人民醫院全力推動高質量發展的不竭動力。院黨委書記王進介紹,近年來,醫院通過進一步加強黨課學習、發展新黨員與組織納新等舉措,不斷鞏固“紅色黨建”。醫院11個黨支部主動融入科室工作,把支部建在一線,將黨建與科室業務工作互促互融,采取多位點結合,協同推進黨建與醫療工作深度融合。院黨委通過“黨建+”思維,不斷創新黨建工作載體,將“紅色黨建”作為引領各項工作的鮮明旗幟,統籌推進醫療技術、服務水平、醫德醫風、管理效益等方面的發展。

      醫院黨委高度重視吸納優秀人才、業務骨干和學科帶頭人加入黨組織。醫院目前共有黨員458名,近五年發展新黨員124人,其中醫療骨干黨員101人,占比81%,大專以上學歷占比85%,高級職稱占比26%,總體形成了以知識分子和業務骨干為主體的黨員隊伍,保證了醫院黨組織的生機和活力,保證了醫院和醫療工作的政治性和先進性。院黨委連續多年被評為徐州市、邳州市先進基層黨組織。

      醫院黨委通過黨員與學科帶頭人“雙帶頭人”培育工程,發揮“專家治院”,強化政治監督等舉措,提升“政治擔當力”;通過打造業務平臺、人才平臺和服務平臺,提升醫院綜合“發展力”,通過賦能數字化升級、引領人文關懷、打造黨建品牌等舉措,提升為民“服務力”。2020年,邳州市人民醫院成功創建為省內江北地區縣級醫院中的首個三級甲等綜合醫院。此外,醫院先后簽約十多個院士、名醫、博導工作站,組建了專業的救治團隊,制定了規范化的急救流程,打通了急救綠色通道的各個環節,一大批新技術、新業務成熟開展,一些原來在邳州不能治、治不好的病,現在都能在醫院獲得解決方案,真正實現了為區域百姓健康托底。

      賈汪區人民醫院

      創新黨建工作新模式

      賈汪區人民醫院黨委書記馬繼勇表示,該院以黨建為引領,大力實施“人才學科強院”“文化鑄院”兩大發展戰略,全面推進醫療技術提升、服務質量提升、行政管理效能提升、三合理治療等四項工程,努力辦好讓黨委政府放心、讓人民群眾滿意的現代化醫院。

      醫院黨委嚴格落實意識形態責任制,將醫院文化建設與政治、作風、紀律建設等相結合,組織支部在科室開展講黨課、讀黨史、參觀紅色基地等主題黨日活動,把黨建文化融入科室;打造“一中心”“一長廊、一專欄”黨建陣地、推行“五講五學”活動、搭建“身邊好榜樣”示范平臺等,讓黨建工作更有力量、更有溫度。

      推行“黨建四+”工作模式,如黨建+醫療服務,實現黨建與醫療服務相融合。每兩周開展一次書記、院長行政大查房,落實科室“述職”制度,黨委領導班子每日參加科室交接班,監督指導臨床工作;黨建+四有服務,即實現“看病有人引、檢查有人陪、住院有人送、手續有人辦”;黨建+四課堂,即為群眾打造“急診課堂”,為老年人打造“中醫課堂”,為在校師生打造“科普課堂”,為全民打造“電視課堂”;黨建+義診,即進社區、進農村、進學校、進敬老院為群眾義診,提出養生保健和治療建議,把診室搬到群眾門前。

      本著促改革、辦實事的思路,醫院黨委敢于直面問題、勇于攻堅克難,聚焦醫院發展瓶頸,在設備、人才、醫療等方面打響改革“攻堅戰”。2021年以來,醫院先后投資9000余萬元,購置大批大型設備;穩步實施“青藍工程”,以老帶新,一對一結對幫扶;持續引進高技術人才,進一步落實徐醫附院與賈汪人民醫院在醫療、教學、科研方面的合作,提高醫院醫療技術和行政管理水平,讓轄區患者不出賈汪就能享受三甲醫院專家的診療服務。

      公立醫院黨建工作今年如何發力

      徐州市衛健委黨委始終把公立醫院的政治建設作為首要任務,以“思想引領、制度引領、組織引領、創新引領、服務引領、作風引領”推進公立醫院黨建工作,以高質量黨建引領推動公立醫院高質量發展。下一步,全市公立醫院黨建工作將圍繞四個方面展開——

      切實加強黨的政治建設。以黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,把醫院各環節各部門組織好、凝聚好,為公立醫院改革和發展提供有力支撐。

      深入推進黨建與業務工作融合。進一步找準黨建服務中心大局的結合點、切入點,推動“黨建+”在衛生健康領域深入實施;推動黨建工作全面融入醫院重大決策、科學管理、人才建設,進一步完善黨建考核評價體系,推動黨建與業務工作深度融合。

      努力提高基層黨組織戰斗力。持續推進黨支部標準化、規范化、陣地化建設。加強科室黨支部書記隊伍建設,更好發揮黨支部參與科室管理的作用。建立健全醫院黨員領導干部直接聯系群眾制度,落實“雙培養”機制,把業務骨干培養成黨員,把黨員培養成業務骨干。在提升基層黨組織組織力上持續發力,為醫院高質量發展提供堅強的政治、思想、組織、作風、紀律和制度保證。

      大力開展清廉醫院建設。強化公立醫院黨委全面從嚴治黨主體責任,切實防范醫院廉潔風險。加強對重點部門、崗位、人員、項目等的管理監督,對廉政風險點及隱患持續開展排查,對重點領域問題、重點環節開展專項治理,始終保持懲治腐敗的高壓態勢。(王任飛 、孫成興)

           徐州健康熱線:0516——85707122

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